« Prix vaudois PME – Agir pour l’égalité »

À l’année de ses 60 ans, urbaplan est très fière de recevoir le tout premier « Prix vaudois PME – Agir pour l’égalité ». C’est un grand honneur !

Ce prix démontre qu’il est tout à fait possible d’allier les exigences de viabilité économique d’une PME (60 collaborateurs·trices), nos choix stratégiques, et l’aspiration à un meilleur équilibre vie pro/vie perso. L’égalité se construit par des actions concrètes au quotidien !

Aujourd’hui, chez urbaplan, nos engagements sont devenus des réalités : Un Conseil d’administration paritaire, présidé par une femme. Une direction à 40% féminine. Une majorité de femmes parmi nos cadres.

Notre vision de l’égalité ne s’arrête pas là. Une égalité moderne, c’est aussi : Permettre aux hommes de vivre pleinement leur parentalité sans barrière professionnelle. Prendre en compte les réalités physiologiques liées aux temps de vie des femmes (règles, grossesse, ménopause) dans le monde du travail.

Toutefois, ces équilibres restent fragiles. Pour que nos engagements sociaux et égalitaires perdurent, l’égalité ne doit jamais devenir une « variable d’ajustement » en cas de pressions économiques. Nous avons besoin d’un cadre politico-économique solide et d’un climat de confiance pour le tissu entrepreneurial romand.

Un immense MERCI au jury et à l’État de Vaud pour cette reconnaissance qui nous encourage à aller encore plus loin.